Inducciones funcionales y eficientes: Maximizando la operatividad desde el día uno con tecnología
Transforma la experiencia de inducción en tu organización: Aprende a implementar programas de inducción personalizados con tecnología y AI, alineados con objetivos específicos para garantizar una integración efectiva y rápida desde el primer día.
¿De qué se trata este workshop?
Este workshop se centra en la creación de programas de inducción personalizados, aprovechando la tecnología y la definición clara de objetivos por puesto.
Los participantes aprenderán a diseñar inducciones que no solo sean tecnológicamente avanzadas y eficientes, sino también meticulosamente alineadas con los objetivos específicos de cada rol en la organización.
Mediante el uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y estrategias de contenido, se explorará cómo desarrollar programas de inducción que preparen a los nuevos empleados para cumplir con las expectativas y objetivos desde el primer día, garantizando así una integración efectiva y una operatividad inmediata.
¿Para quién es este workshop?
Dirigido a líderes de equipo, gerentes de recursos humanos y cualquier profesional interesado en optimizar las inducciones en sus organizaciones, asegurando que se alineen con los objetivos y expectativas de cada puesto.
Contenido del workshop
Desarrollo de programas de inducción alineados con objetivos y roles específicos.
Integración de herramientas digitales y IA para personalizar el contenido de inducción.
Estrategias para definir y comunicar objetivos y expectativas de cada puesto.
Uso de tecnología para seguimiento y evaluación de la integración.
Beneficios de completar este Workshop
- Inducciones enfocadas en objetivos: Capacitación en el diseño de inducciones que inmediatamente alineen a los nuevos empleados con los objetivos de su rol.
- Integración eficaz: Mejora en la eficiencia operativa desde el primer día, a través de inducciones personalizadas y orientadas a resultados.
- Competencias avanzadas en inducción: Desarrollo de habilidades para crear programas de inducción que combinan tecnología, personalización y objetivos claros.
- Mejora en la retención de talento: Estrategias efectivas para asegurar que los empleados se sientan comprometidos y claros sobre sus roles y responsabilidades desde el inicio.
Sesiones del workshop
Cada sesión de entrenamiento tiene una duración promedio de 60 minutos, compuestos de la siguiente forma: 40 minutos de orientación didáctica y 20 minutos de práctica y preguntas.
Estructura de las sesiones:
Sesión 1 . Personalización de la inducción basada en objetivos
- Métodos para identificar y definir objetivos específicos de cada rol.
- Diseño de contenido de inducción que refleje estos objetivos y responsabilidades.
Sesión 2. Tecnología y IA para creación de programas de inducción
- Uso de inteligencia artificial para desarrollar contenido de inducción relevante y específico.
- Aplicaciones prácticas de tecnología para una inducción interactiva y atractiva.
Sesión 3. Evaluación y seguimiento de la inducción
- Herramientas para monitorear el progreso y la adaptación del empleado a su nuevo rol.
- Técnicas para ajustar y mejorar continuamente los programas de inducción.
